Marketplace Manager Amazon (m/w/d) -Recovery & Growth
Flein,
Deutschland
Als Vertriebspartner vereinen wir traditionsreiche Marken wie RIVIERA (seit 1923), Holzhacker und Enzborn mit den internationalen Premium-Marken GUAM aus Italien und Espara aus Österreich – fünf Marken unter einem Dach.
Wir wachsen – und mit uns die Aufgaben. Kurze, unternehmerische Entscheidungswege, eine eigene Tech-Infrastruktur und ein Team, das motiviert und hands-on zusammenarbeitet, geben Ihnen den Raum, wirklich etwas zu bewegen. Wir suchen Menschen, die eigenständig denken, Verantwortung übernehmen und Lust haben, aufzubauen statt zu verwalten – und die die direkte Wirkung ihrer Arbeit sehen wollen.
Verantwortlichkeiten
- Recovery der Buy-Box-Quote auf 70 %+ über alle Eigenmarken
- Brand Registry 2.0, Transparency, Project Zero für Eigenmarken
- FBA-Migration und Restock-Planung Top-30 SKUs
- Listing-Optimierung: A+ Content, Bilder, Keywords, EBC
- Werbung: Sponsored Products/Brands/Display — Setup, Bidding, ACOS-Steuerung
- Repricing-Strategie und Tool-Konfiguration (Sellerlogic o.ä.)
- Amazon EU-Expansion: Top-15 SKUs nach IT, FR, ES vorbereiten
- Direkter Report an Geschäftsführung mit wöchentlichem KPI-Tracking
Must-have
- 3+ Jahre Amazon Seller Central auf Brand-Side
- Erfahrung mit Brand Registry und Anti-Counterfeit-Aktionen
- FBA-Strategie und Lagerumschlag-Verständnis
- Listing-Optimization und Sponsored-Ads-Erfahrung
- Excel-Profi (Pivot, Power Query)
- Deutsch C1+ und Englisch B2+
- Hands-on Pragmatismus, ergebnisorientiertes Arbeiten
Wünschenswert
- Repricing-Tool-Erfahrung (Sellerlogic, Repricer.com)
- Amazon SP-API Grundverständnis (Odoo-Integration)
- Marktkenntnis Natur-/Pharmaprodukte oder Apothekenkanäle
- Italienisch, Französisch oder Spanisch
- ERP-Erfahrung (Odoo, SAP oder vergleichbar)
- AI-Tool-affin (LLMs für Listing-Erstellung, Übersetzungen)
Was diesen Job besonders macht
- AI-Stack als echter Hebel: Wir setzen aktiv auf AI-Agenten für Listing-Erstellung, Übersetzungen und Konkurrenzanalyse – Werkzeuge, die im Mittelstand vielerorts noch Zukunftsmusik sind.
- Eigene Tech-Infrastruktur: Sie brauchen ein Werkzeug, das es noch nicht gibt? Dann bauen wir es. Unser Schwesterunternehmen DCSI AG betreibt dafür eigene GPU-Server und AI-Services.
- Eigentümergeführt: Direkter Draht zur Geschäftsführung – ohne Konzernpolitik und endlose Abstimmungsschleifen.
- Sichtbare Wirkung: Bei fünf Marken und einem überschaubaren Team sehen Sie genau, was Ihre Arbeit bewegt. Sie sind kein Zahnrad in einem großen System.
- Klares Mandat von Anfang an: Sie kommen nicht in ein „Betreuen Sie mit"-Setup, sondern übernehmen fachliche Verantwortung für einen klar definierten Wachstumsbereich.
Unser Produkt
Was wir anbieten
Jeder Mitarbeiter hat die Chance, die Erfolge seiner Arbeit und seines Engagements zu sehen.
Sie können einen echten Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten.
Bei uns zählt nicht nur, was Sie leisten, sondern auch, wie wir zusammenarbeiten. Wir setzen auf ein offenes, ehrliches Miteinander und ein Team, das zusammenhält – auch abseits des Schreibtischs. Über das ganze Jahr hinweg kommen wir regelmäßig zusammen: bei wöchentlichem Sport, gemeinsamen Teamevents und monatlichen After-Work-Runden.
Vergütung
Marktgerechtes Festgehalt + Erfolgsbonus an konkrete Zielgrößen gekoppelt
Weiterentwicklung
12 Tage/Jahr, einschließlich
6 Ihrer Wahl.
Tech-Stack
MacBook Pro oder ThinkPad nach Wahl, alle relevanten Marketplace-Tools (Helium 10 o.ä.), eigene AI-Infrastruktur
Standort & Komfort
Modernes Büro in Flein, hybrides Arbeiten, Getränke und Snacks vor Ort
